Afgelopen week hebben we onze vacature voor assistent-accountant ingevuld. We zijn blij dat we per 1 februari een ervaren assistent mogen verwelkomen. Dan zullen wij ook gauw haar toevoegen aan ons team op de website.
Dankzij het vertrouwen van onze klanten zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team. Wij zijn op zoek naar een gevorderd assistent-accountant. Zie bijlage voor meer informatie over deze vacature! Klik hier
Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling verplicht voor iedere werkgever. Benieuwd naar de consequenties voor uw onderneming? Met onze WKR Scan krijgt u een volledig overzicht van alle mogelijkheden om de werkkostenregeling zo optimaal mogelijk te benutten. Wij verwijzen u graag naar de bijlage: WKR Scan
Vanaf 1 januari 2015 gaan nieuwe wettelijke regels in met betrekking tot de pensioenopbouw. In juni heeft de Eerste Kamer ingestemd met de plannen voor versobering van de pensioenopbouw. Sommige werknemers zullen hierdoor jaarlijks minder pensioen opbouwen. Deze verlaging hangt samen met de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd. De wijziging inzake de pensioenopbouw is nodig
Wij zijn op zoek naar een nieuwe secretaresse per 1 oktober. Weet je iemand die bij onze organisatie en op deze werkplek thuishoort? Zie bijlage voor meer informatie over deze vacature!Vacature secretaresse
Van schijnzelfstandigheid is sprake wanneer mensen formeel werkzaam zijn als zelfstandigen maar in werkelijkheid onder het gezag van de opdrachtgever/ werkgever staan. Dit betekent dat zij normaal in loondienst zouden moeten zijn en de werkgever sociale verzekeringspremies dient af te dragen. De fiscus stelt dan dat er sprake is van een fictief dienstverband. Een Verklaring
Per 1 juli 2014 bent u verplicht om ten minste één maand voor afloop van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd de werknemer schriftelijk op de hoogte te brengen of deze wel of niet wordt verlegd. Doet u dit niet of bent u te laat, dan moet u de werknemer een vergoeding betalen. Dit is één