Voor werknemers met een dienstverband die twee jaar of langer heeft geduurd moet de werkgever vanaf 1 juli 2015 bij ontslag een transitievergoeding betalen.
De transitievergoeding is een onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid, de oude kantonrechtersformule vervalt vanaf deze datum.
Wij verwijzen u naar de bijlage Transitievergoeding