De kantonrechter heeft de bevoegdheid om op verzoek de opzegging van een arbeidsovereenkomst te
De kantonrechter heeft de bevoegdheid om op verzoek de opzegging van een arbeidsovereenkomst te
Hier leest u onze nieuwsbrief van augustus 2022. In deze nieuwsbrief kunt u onder andere lezen over: scenario’s herstel niet- bezwaarmakers box 3 fiscale regeling aandelenoptierechten de kinderbijslag per 1 juli 2022 en de uurprijzen kinderopvangtoeslag 2023 Wij vertrouwen erop u hiermee van dienst te zijn. Heeft u vragen neem dan contact met ons op.
Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek
Geachte relatie, Komende maand treden een aantal wijzigingen op in de regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden. Omdat dit vrij uitgebreide en relevante wijzigingen zijn hebben wij besloten deze samen te vatten in een nieuwsbrief. Hier leest u onze nieuwsbrief voor arbeidswetgeving die 1 augustus 2022 ingaat. Wilt u meer weten, neemt u dan contact op met uw
Geachte relatie, hier leest u onze meest recente nieuwsbrief. Boordevol met nieuwsartikelen. Een selectie van de artikelen: rechtsherstel belastingheffing box 3 wetsvoorstel excessief lenen bij de eigen vennootschap minimumloon per 1 juli 2022 Wij wensen u veel leesplezier en alvast een goede zomer(vakantie)!
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
In het coalitieakkoord is afgesproken dat het minimumloon in 2024 en 2025 met in totaal 7,5% stijgt, los
Op een werkgever en een arbeidsongeschikte werknemer rust de wettelijke plicht om de re-integratie van de

